关于您提到的问题，根据《中华人民共和国劳动民法典》的相关规定，用人单位不得将员工的工龄作为出售的条件之一。因此，如果您的工龄被用于购买保险或其他福利，这可能违反劳动法的规定。 在这种情况下，建议您与公司进行沟通，了解他们是否能够为您提供更好的解决方案或政策调整。同时，您可以考虑寻求法律帮助，向相关部门投诉或提起诉讼，以保护自己的合法权益。如果您需要进一步的帮助或有其他相关问题，请随时告诉我。