关于您提到的问题，根据我国相关法律法规，如果您的孩子在工作期间受伤并因此遭受损失，工厂的雇主通常需要承担相应的赔偿责任。然而，在您的情况下，如果打人者已经逃跑，那么这可能意味着他们不再属于该案件的责任主体，即不再是工厂雇主应该承担赔偿责任的对象。 在这种情况下，您可以考虑采取以下步骤。 尽快收集证据。记录事件发生的详细情况，并尽可能地保存与事故相关的所有文件和证言。 向相关部门报案。向当地公安机关报案，提交相关证据材料，以便警方介入调查。 寻求法律顾问的帮助。联系专业的律师协助处理案件，了解具体的法律程序和权利义务。 考虑寻求第三方调解或仲裁。如果双方无法达成一致解决纠纷，可以尝试通过第三方机构进行调解或者申请仲裁来解决争议。 请注意，以上建议仅供参考，请根据具体情况谨慎行事。如果您需要更详细的法律指导，强烈建议咨询专业的法律顾问。