您好！根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定。“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”因此，您有权要求单位按照合同约定的工资标准按时足额支付您的工资。 关于社会保险费，根据《中华人民共和国社会保险法》第四条规定。“用人单位应当依法为职工参加社会保险并缴费。” 对于因单位未按规定缴纳社保而造成的损失，您可以向当地人力资源和社会保障部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。在处理过程中，建议收集相关证据，如银行流水、工作证明等，以便于后续维权。 希望上述信息对您有所帮助。如有其他疑问，请随时联系。