您所描述的情况涉及工伤保险和劳动纠纷两个方面的问题。 首先，关于工伤保险，如果您的左脚受伤是因工作原因导致的，并且符合《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规规定的认定标准，那么您可以申请工伤认定并享受相应的工伤待遇。如果您认为用人单位未依法为劳动者缴纳工伤保险费，可以向当地人力资源和社会保障部门举报或投诉。 其次，关于劳动争议，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律规定，劳动者在工作中遭受伤害时，有权要求单位支付相应的赔偿金，包括但不限于医疗费用、误工损失等。同时，劳动者也可以通过协商、调解等方式解决劳动争议，必要时还可以向劳动仲裁委员会提起诉讼。 最后，建议您及时与用人单位沟通，了解其对您的处理意见，并收集相关证据材料，如医疗证明、工资条、劳动合同等，以备将来可能需要的证明文件使用。若无法自行解决问题，可考虑寻求法律帮助，委托律师介入处理，以便更好地维护自己的合法权益。