您好，根据《中华人民共和国劳动民法典》第三十九条的规定，劳动者在试用期内提前3日通知用人单位可以解除劳动合同。如果您认为您的工作存在瑕疵或不称职，您可以按照法律规定提出辞职，并要求获得相应的经济补偿金。同时，如果您的离职导致公司遭受损失，您可能需要承担赔偿责任。建议您与公司协商解决，或者向劳动仲裁委员会申请劳动争议处理。