尊敬的用户， 关于您的情况，根据劳动法的规定，劳动者有权要求用人单位支付其因履行劳动合同而产生的全部合法收入。如果您的工资存在差异，您可以要求雇主按照合同约定或法律规定的方式进行补足。 如果您已经与雇主就此事进行了协商，并且未能达成一致，您可以考虑通过以下途径解决。 与雇主进行直接沟通，表达您的不满和诉求； 如果您认为雇主的行为侵犯了您的合法权益，您可以向当地的劳动监察机构投诉； 您也可以寻求第三方的帮助，如工会组织或者法律援助机构等。 请记住，在任何情况下，请确保您的行为符合法律规定，以避免不必要的法律风险。 祝您一切顺利！ 此致 敬礼！