在您的情况下，您有权要求公司支付额外的工资作为补偿。根据劳动法规定，员工因个人原因提出离职时，除非双方另有约定，否则通常应提前通知公司并获得公司的同意。在本案例中，您于4月23日告知公司想要辞职，并且已经获得了公司的同意。因此，您有权享受至少提前3天的通知期限。 然而，在某些情况下，法律规定或合同条款可能会有所不同。在这种情况下，您可以查阅与您的雇佣关系相关的任何书面协议或口头协议，以了解是否有特殊的规定适用于您的情况。 如果您发现公司未能按照法律规定支付额外的工资，或者有其他争议，建议您尽快寻求法律帮助。律师可以为您提供关于您的权利和可能的救济措施的信息和指导。