事业单位的政策和规定应当符合国家法律法规的规定，如果存在违反相关规定的做法，可能会被视为违法行为。在您的情况下，如果医院的政策要求升副高时必须支农，并且升中级时不支农，这可能不符合国家关于职称评定的规定。 您可以通过以下方式解决问题。 与医院沟通。首先尝试与医院进行直接沟通，说明您的情况以及对政策的理解。表达您希望遵守相关政策的态度，并希望能够获得合理的解释和支持。 寻求上级或主管部门的帮助。如果您认为医院的政策不合理或者侵犯了您的权益，可以考虑向上级行政部门或主管机关反映情况，如当地的人力资源和社会保障部门等。 收集证据。为了证明您的观点，您可以准备相关的文件和证据，例如医院的正式通知、政策文件等，以备后续的申诉或诉讼之用。 法律途径。如果上述方法都无法解决，建议咨询专业的法律顾问，了解是否有可能通过法律程序来维护自己的合法权益，包括提起诉讼、申请行政复议等方式。 重要的是要确保您的行动是合法合规的，并遵循相关的法律规定。希望您能够找到合适的解决方案。