如果您与承包人存在劳动关系，并且他们已经违约或逃逸，您可以采取以下步骤来追回您的工资。 保留所有相关证据。包括但不限于工作合同、支付记录、通话录音等。 联系人力资源部门或上级领导寻求帮助。在某些情况下，公司可能有权要求承包人归还您的工资。 向当地劳动监察机构报告情况。该机构可以提供必要的指导和支持，并协助您解决纠纷。 寻求法律援助。如果情况复杂或困难，可以考虑聘请律师帮助您处理案件。 请记住，在任何法律事务中，确保您的行为符合当地的法律规定和伦理规范是非常重要的。希望这些信息能对您有所帮助。