关于一次性伤残就业补助金是否会影响其他赔偿的问题，这需要具体分析。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，一次性伤残就业补助金是为保障职工在遭受工伤后获得基本生活保障而设立的一种补偿方式。它通常与伤残等级挂钩，以体现对工伤职工及其家庭的支持。 对于您的情况，如果公司愿意支付三个月的一次性伤残就业补助金，并且这个金额符合当地的政策规定或行业标准，那么理论上不会影响到其他的赔偿。因为这些赔偿主要是基于工伤认定、治疗费用以及劳动关系解除等情形来计算的，与一次性伤残就业补助金之间并没有直接关联。 不过，具体的处理还需要参考当地的具体法律法规及政策文件。建议您咨询当地的劳动和社会保障部门或者专业的法律顾问，以便得到更准确的指导和帮助。同时，也可以考虑寻求调解或者诉讼途径，以维护自己的合法权益。