根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条的规定，职工因工致残被鉴定为七至十级伤残的，享受以下待遇。 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为。七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。 按照规定享受伤残津贴和其他福利待遇。 具体到您的情况，如果您是工伤员工，并且在单位工作期间发生工伤事故，导致您遭受了九级伤残。您可以向所在单位申请工伤认定和劳动能力鉴定。如果鉴定结果为九级，则意味着您的伤残程度属于较轻的一类，可以按照上述规定的伤残补助金标准来计算赔偿金额。 具体的赔偿金额需要结合您的实际收入水平（包括但不限于工资、奖金等）以及当地的社会平均工资等因素进行计算。通常情况下，赔偿金额会根据您的受伤部位、伤害程度以及个人经济状况等因素综合考虑确定。 请注意，以上信息仅供参考，具体情况可能因地区差异或法律规定不同而有所不同。建议您咨询专业的律师或者相关部门获取更准确的信息和帮助。