深圳碧桂园要求员工购买高价水果合法吗?碧桂园物业公司要求保洁阿姨每人必须销售五百块钱的旗下品牌水果,没销售出去的员工自己买单,请问合法吗?公司老总竞选要求员工每人投五票,还要五个身份证号码和名字投票,没完成任务罚款一百,公司这样做合法吗?我们该怎样去维护自己的合法权益?

2025-08-13 04:55
1个律师回复
咨询我

关于您提到的问题,我将为您提供一些建议。 对于第一点,深圳碧桂园是否要求员工购买高价水果是违法的。根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,用人单位不得强迫劳动者购买商品或者接受服务,否则可能会构成强迫劳动行为。 第二点,碧桂园物业公司的做法也不符合法律规定。虽然员工需要参与促销活动,但应当由公司统一安排,并提供相应的培训和指导,确保公平竞争。如果公司要求员工自行承担损失,则可能违反了公平交易的原则。 第三点,关于公司老总的竞选要求,这在某些情况下可能被视为不公平的竞争。然而,在某些特定的场合下,如选举等,这种做法可能是正当的。但是,无论哪种情况,都应确保所有参与者遵守相关法律法规,包括不损害他人的利益。 最后,如果您认为这些行为侵犯了自己的权益,您可以考虑向当地的劳动监察部门或工会寻求帮助,以维护自己的合法权益。同时,也可以考虑通过法律途径解决争议,例如申请仲裁或提起诉讼。 希望以上信息对您有所帮助。如果您有其他问题或需要进一步的帮助,请随时联系我。

2025-08-13 04:55:08

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 26460今日律师解答 48877

相关推荐
我于2016年3月呼和浩特工地上受的伤,2017年12月鉴定为9级伤残,医药花了3万零点,现在工司连医药费用一共赔了55000元,请问这合理吗? 1回答
我爸在上班时受伤了 两个脚指头骨折 算是工伤吗? 还有就是他跟那个老板没有签合同 老板给他们录着保险呢,现在只管医药费,其他的误工费什么的没有 我想问一下 该怎么办 1回答
工厂拖欠工资!具体情况如下:三个老板合伙做生意『石材加工』到发工资时间了有一个老板联系不上!另外两个老板声称工资不是他们发放是联系不上那个老板负责!还说他们之间有合同!现在又逼迫员工签订霸王条款(之前做事没有劳动合同/工厂也没有工商注册《黑作坊》)不然就不负责拖欠的两个月工资!恳请专业人士帮忙解析 针对这种合伙生意合伙人私下签订负责项目分工,负责发放工资的老板卷货款跑路联系不上,另外两个老板有没有义务发放所欠员工工资? 1回答
你好,我父亲53岁时就在一家工厂工作,知道现在73岁,干了20年,一直没给缴过保险,没签合同。现在自己提出辞职,可以申请经济补偿吗? 1回答
律师您好,我是一名有五个月身孕的准宝妈,因有孕故在3月28日时,也就是怀孕三个月时被所在单位辞退,当时老板承诺工资会结清,可现在一个多月过去了,公司一直推脱不给,我也让老公去公司要,但都不给结,我不知道该怎么维权!请律师赐教! 1回答
厂里拖欠工资,有一年多社保没交,强制加班,每个月140小时左右 1回答
我在单位工作三年,离职的时候各种理由不给发工资,我要怎么做 1回答
应聘时被要求交了2400的伙食住宿费用干满一个月后才可以报销所交的伙食住宿费。签了合同,这合法吗? 1回答
你好,我跟同事在鱼乐贝贝水育馆考了水育老师资格证,我们两个现在离职了,证书没拿走,老板未经我们同意把我们的照片拆下来换了别人的照片继续挂上去了是属于侵权行为吗? 1回答
深圳碧桂园要求员工购买高价水果合法吗?碧桂园物业公司要求保洁阿姨每人必须销售五百块钱的旗下品牌水果,没销售出去的员工自己买单,请问合法吗?公司老总竞选要求员工每人投五票,还要五个身份证号码和名字投票,没完成任务罚款一百,公司这样做合法吗?我们该怎样去维护自己的合法权益? 1回答
查看更多