尊敬的客户， 首先，恭喜您即将成为一位母亲。对于您的情况，建议您尽快采取行动保护自己的权益。 根据《劳动法》的规定，用人单位应当按照合同约定支付员工的工资。如果您所在的单位没有给您结清工资，您可以向当地人力资源和社会保障局举报该单位的违法行为，并要求其依法支付您未结清的工资以及相应的赔偿金。 同时，您也可以考虑通过法律途径来维护自己的合法权益。具体而言，您可以委托专业的律师帮助您进行诉讼程序，以确保您的权益得到充分的保护。 最后，请记得在处理此类纠纷的过程中保持冷静和理智，避免冲动行为导致进一步的问题。希望我的建议对您有所帮助。祝您早日解决问题，迎接新的开始！ 此致 敬礼！ [您的名字]