根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇。 （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为。一级伤残为27个月的本人工资； （二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为。一级伤残为本人工资的90%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。 因此，您在申请时应当按照上述规定来办理相关手续，并及时与相关部门沟通联系，以确保自己的合法权益得到保护。同时，也可以向当地的劳动保障部门或者工会组织寻求帮助和支持。