您好，关于您所提及的问题，我作为专业的律师，无法提供具体的法律意见或建议。但是，根据相关法律规定，如果您的单位未按照规定给予员工30天的奖励假期，您可以向劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁。此外，如果您认为该情况存在争议，建议您寻求专业律师的帮助以获取更准确和全面的信息。希望我的回答能够对您有所帮助。