您好！根据您提供的信息，您可以尝试以下步骤来处理此事。 首先，与您的雇主进行沟通和协商。如果您认为您的工作量得到了合理的支付，请直接联系您的雇主并询问他们是否愿意按照合同条款支付剩余的人工费用。如果您的雇主拒绝支付，您可以考虑通过法律途径解决争议。 其次，您可以向当地的劳动监察部门或工会寻求帮助。这些机构可以帮助您收集证据，并指导您如何在法律框架下维护自己的权益。 最后，您可以考虑聘请一名专业的律师来代表您参与诉讼程序。这将有助于确保您的权益得到充分保护，并可能使您获得更多的赔偿。 请注意，在采取任何行动之前，建议您先了解相关的法律法规和法律规定，以避免不必要的麻烦。希望上述建议对您有所帮助。祝您早日解决问题。