您好，遇到这种情况确实非常困扰。首先，建议您冷静下来，思考一下自己的情绪是否过度激动，以及是否有必要采取这样的行动。其次，您可以尝试与老板进行沟通，表达您的不满和期望得到合理处理的态度。如果沟通失败，可以考虑收集相关证据，如工作证明、考勤记录等，并寻求第三方的帮助，比如人力资源部门或劳动监察机构的介入。 同时，为了避免类似情况再次发生，建议在签订劳动合同前详细了解公司的规章制度和薪资待遇，避免未来因为缺乏了解而产生纠纷。希望以上建议对您有所帮助。