您好！根据我国现行劳动法律法规，员工因个人原因申请离职的，通常情况下不会直接获得失业保险待遇。失业保险主要针对因非自愿性原因（如经济裁员）而失去工作的劳动者。 在您的情况下，如果是因为您违反了公司的规定导致被解雇或辞退，并且公司没有按照法律规定提供相应的补偿和保障，您可以向当地的人力资源和社会保障部门寻求帮助。他们可能会为您提供一些相关的援助和服务，包括但不限于失业救济金等。 同时，建议您与公司进行沟通，了解具体情况并收集相关证据，以便更好地维护自己的合法权益。如果您需要更详细的法律指导，请随时联系专业的法律顾问。