您好！关于您的情况，建议您采取以下步骤。 保存相关证据，包括但不限于聊天记录、录音等，以便后续维权时使用。 尽快与老板进行沟通，明确双方的权利和义务。如果协商未果，可以考虑向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。 在处理过程中，注意保留好所有的沟通记录，包括邮件、短信、通话记录等，以备后用。 如果已经走到了诉讼阶段，建议聘请专业的律师帮助您进行案件的代理工作。 最后，希望您能够早日解决问题，维护自己的合法权益。