您的情况可能属于“非正常离职”，建议您采取以下措施。 与公司进行沟通。直接与公司的HR部门或人力资源经理沟通，表达您的意愿和对公司发展的期望。 提交离职申请。准备好相关的辞职材料（如工作证明、离职申请表等），并提交给公司的人力资源部门。 等待回复。等待公司对您的离职申请做出答复。如果公司没有明确表示拒绝，您可以继续在公司工作直至合同到期。 谈判赔偿。如果您认为公司未能按照法律规定提供适当的补偿，可以考虑通过劳动仲裁或诉讼途径解决。 请注意，以上信息仅供参考，请根据具体情况具体分析。如有需要，建议寻求专业的法律意见以确保权益得到保护。