首先，您有权要求获得您的应得的工资，并且应该保留所有与您的工作相关的记录和文件，以便在必要时进行证明。 其次，如果您认为公司的行为不合法或不合理，您可以考虑向劳动行政部门投诉，或者申请劳动仲裁。在这种情况下，您可能需要收集有关您的工作时间和加班时间的相关证据，以及有关您是否被正确支付工资的信息。 最后，如果公司拒绝支付您应付的工资，您可以寻求法律援助，以帮助您通过法院解决这个问题。在任何情况下，请记得保存所有的沟通记录和相关文件，以便在必要时作为支持材料使用。