在处理工伤案件时，如果工伤鉴定结果为十级，并且公司未提供工伤认定书，则可能存在以下几种情况。 公司可能已经按照法律规定进行了工伤认定，并提供了相应的证明文件。 如果工伤事故是意外发生的，或者员工对工伤存在争议，公司可能尚未完成工伤认定程序。 公司可能认为员工的受伤不是因工作原因造成的。 在这种情况下，您可以向公司提出以下建议。 -提供证据支持您的主张，例如医疗记录、工作证明等； -就赔偿事宜进行协商，寻求双方都能接受的解决方案； -如果需要，可以考虑聘请专业的法律顾问协助处理案件。