尊敬的用户， 您的情况非常严重且令人担忧。首先，请您确保自己的健康状况得到妥善照顾，并及时就医以获得专业的医疗建议和治疗。 关于拖欠工资的问题，根据我国《劳动法》的规定，用人单位应当按时足额支付劳动者工资。如果老板拖欠工资长达三年以上，您可以考虑采取以下措施。 向当地人力资源和社会保障局投诉。可以向当地的劳动监察大队或劳动争议仲裁委员会进行投诉，他们有权对企业的工资发放情况进行调查，并依法作出处理决定。 申请劳动仲裁。如果您认为企业没有按照法律规定支付工资，您可以向当地的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。在仲裁过程中，您可以收集相关证据证明拖欠的事实。 提起民事诉讼。如果上述方式都无法解决问题，您可以选择通过民事诉讼的方式解决。在诉讼过程中，您可以要求法院支持您要求支付工资的权利，并可能要求承担一定的违约责任。 寻求法律援助。如果经济条件允许，您可以考虑聘请一位专业的律师帮助您维护权益。律师可以帮助您了解您的权利和义务，指导您如何有效保护自己的合法权益。 同时，我建议您尽快与老板沟通，说明目前的困境和需要解决的问题。如果无法协商一致，可以通过上述途径来解决问题。希望您早日找到解决问题的方法，恢复健康，期待您的康复消息。 请记住，面对困难时保持冷静和理智是非常重要的。祝您早日康复！