根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条的规定，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工个人不缴纳工伤保险费。因此，在工作中因公负伤的，属于工伤范畴，应按照规定享受工伤待遇。 如果您认为公司在处理此事时存在不当之处，建议您向当地的劳动保障部门或相关部门反映情况，并提供相关证据以支持您的主张。同时，也可以考虑寻求法律帮助，以维护自己的合法权益。在任何情况下，都必须确保公司的行为符合法律规定和公平合理的原则。