您的情况符合《中华人民共和国劳动法》中关于工伤认定的规定，即劳动者因工作原因受到事故伤害或者患职业病，用人单位应当依法承担工伤保险责任。 根据您所描述的情况，您的受伤属于工伤范畴，因此您有权要求用人单位按照法律规定进行工伤认定，并享受相应的工伤保险待遇。如果您已经多次申请工伤认定，而单位拒绝或未及时处理，您可以考虑向人力资源和社会保障局举报，或者直接向法院提起诉讼，以维护自身的权益。 同时，由于您已经落下病根且无法长时间行走，建议您与所在学校或者教育行政部门协商，看是否可以采取一些合理的措施来缓解症状，比如调整教学方式、提供辅助设备等，以减轻对您的影响。 请注意，以上信息仅供参考，具体情况需要结合当地的具体法律法规和实际情况进行分析。如果需要进一步的帮助，请联系专业的法律机构或律师进行咨询和指导。