首先，您应该尽快收集并保存与装修公司和您的合同相关的所有文件和证据。这些文件包括但不限于。 合同副本或电子版本； 支付凭证（如发票、收据等）； 任何口头协议或其他证明工作关系的记录。 然后，您可以考虑以下几个步骤来解决问题。 尽快联系装修公司，说明情况，并要求立即支付剩余款项。 如果无法立即得到全额支付，您可以尝试与其他工人协商，看看是否可以达成一个公平的解决方案。 联系当地的劳动部门或者工会，寻求他们的帮助和支持。 在必要的情况下，向法院提起诉讼，以确保您的权益得到保护。 请记住，在处理此类问题时，一定要保持冷静和理性，避免情绪化的行为可能会加剧矛盾。希望您能找到满意的解决办法。