根据我国《工伤保险条例》的规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应当视同工伤。因此，在你父亲因中暑导致肋骨断裂和颈椎脱臼的情况下，可以认定为工伤。 至于其他赔偿款项方面，除了社保提供的工伤保险待遇外，可能还包括以下几种。 医疗费。由医院出具正规发票，保险公司会按照医保规定进行报销。 误工费。如果因伤停岗，可向单位申请停工留薪期工资，一般按实际损失计算。 养老金或经济补偿。根据具体情况，企业可能需要支付一定数额的经济补偿金给员工，这主要取决于劳动合同的内容和当地的法律规定。 关于意外伤害保险，如果你的父亲是通过公司购买了该保险，那么他的医疗费用应该能够得到一定程度的报销。但具体报销比例可能会根据不同保险公司的规定有所不同。 对于人身损害补偿，通常包括精神损害抚慰金等，这在实际操作中也需要考虑具体案件情况。建议你联系专业的律师，以获取更详细的法律意见和指导。