您好！关于您的提问，我需要澄清一下，根据中国法律法规，任何单位不得以任何形式对在职员工进行罚款或扣除工资。这种做法违反了劳动法中的相关规定，可能导致员工权益受损。 如果您遇到类似的情况，建议您及时与公司沟通，了解具体原因并寻求解决方案。同时，可以考虑向当地的人力资源和社会保障部门投诉，以维护自己的合法权益。 希望我的回答能帮到您，如有其他疑问，欢迎继续咨询。