根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条的规定，劳动者在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。因此，在上下班途中发生交通事故，并非必然导致工伤。 但是，在下班后饮酒并乘坐公共交通工具发生的事故，如果能够证明是因公或与工作有关，则可能构成工伤。具体情况需要结合相关证据和事实来判断是否符合工伤认定条件。建议您详细收集和整理相关的证据材料，以便更好地证明您的主张。如果您有具体的案件疑问，请提供更多的背景信息，我会尽力帮助您解答。