在您与地铁物业公司签订的劳动合同中，通常会包含有关于解除或终止合同的相关条款。如果您的合同未到期，且您被公司解雇，那么根据劳动法的规定，公司应当支付相当于您剩余合同期限的经济补偿金。关于失业保险的问题，具体补偿期限需要根据当地的政策和法律规定来确定。一般来说，在某些情况下，公司可能需要承担一部分或者全部的失业保险费用。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请咨询专业的法律顾问以获得准确的建议。