工厂上六休二合法吗,我们厂跟我们签的合同是上五休二的,后来说太忙了又招人,改成上六休二了,跟我们说的是综合工时制,168小时后算两倍的,但是发工资的时候,有1.5倍,有2倍,以前两倍的多,现在1.5倍的多,而且人还很累,请问他们这样的安排是合法的吗?以前是三班倒,现在是四班倒!

2024-10-26 03:51
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