你好,我在工厂里上班4.20号受的工伤,然后休息了一个月,打电话过来我没接到,然后寄了一张从4月21号开始的旷工书,还有以旷工37天为理由。解除合同还在试用期,期间给我发了一个700 还有500的钱,那天我去厂里拿工伤鉴定书,我还想继续上班,跟我说你已超过公司规定不可以上班,然后给我办离职。也没有工资,还有离职报告,他们给我打好,我没注意看,就签了字,按了手印,现在医药费没给我报销,工伤期间的工资也没给我,如果打官司能赢吗

2024-10-26 04:25
1个律师回复
咨询我

关于您的情况,建议您首先确认您是否有充分的证据证明自己是在工作时间受伤,并且是否符合工伤认定的标准。其次,您可以收集和整理与劳动关系相关的证据,包括但不限于劳动合同、工资单、考勤记录等。此外,您还可以向当地的人力资源和社会保障局申请工伤认定。 在诉讼过程中,您需要明确自己的权利和义务,了解相关法律法规,并寻求专业的法律帮助。如果您对公司的行为不满或认为自己的权益受到侵害,可以考虑通过协商、调解或者仲裁等方式解决纠纷。最后,为了确保您的合法权益得到保护,建议及时咨询专业的律师进行详细的指导和分析。

2024-10-26 04:25:05

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 27728今日律师解答 51566

相关推荐
我们是一家国企公司,我4月份签订了劳动合同,公司就漏交了社保,到6月份才给我交社保,现在因为过了2年补交期限,所以现在也补交不了。公司的意思是影响小,所以就给我那两个月的社保钱,可是我觉得不能因为影响小就违反劳动法吧,我现在是想咨询该如何处理 1回答
我在58同城找到一个暑假工,上面说红谷滩万达广场餐厅服务员,工资月结120/天,包吃包住,面试时也是这么说的,但是要交180元钱,我交了,结果根本没有那份工作!怎么办!我想退!能退吗?算诈骗吗他们?这不是我要的!我那么相信他们。他们居然这样。 1回答
我在外面请了个装修工人,和他说好做完抽油烟机和水管,然后总费用是1000元!完工时我检查合格,然后付了费用,在他清理垃圾走时,受伤了,我要负责么? 1回答
你好,我在工厂里上班4.20号受的工伤,然后休息了一个月,打电话过来我没接到,然后寄了一张从4月21号开始的旷工书,还有以旷工37天为理由。解除合同还在试用期,期间给我发了一个700 还有500的钱,那天我去厂里拿工伤鉴定书,我还想继续上班,跟我说你已超过公司规定不可以上班,然后给我办离职。也没有工资,还有离职报告,他们给我打好,我没注意看,就签了字,按了手印,现在医药费没给我报销,工伤期间的工资也没给我,如果打官司能赢吗 1回答
你好,我是去年10月份在打工时从架子上掉下来导致双脚粉碎性骨折,当时医药费老板都给报了,然后又发了10,11,12三个月的工资,过完年就没再发工资了,请问我该咋办?中间老板曾打过几次电话让去上班,我没去 1回答
公司破产员工把办公用品卖掉合法吗 1回答
您好~我的问题是关于合同期间怀孕了~公司想等合同满了不想承担产假所产生的费用~在签署劳动合同的同时公司让我签署了一份申明~就是图片中的内容~当时面试我的人已经不做了~当时是和我说这个只是一个形式~所以我现在是怀孕的状态~我想知道的是这份东西有没有法律效应~公司是不是可以不和我续签~随时让我走人 1回答
我在公司上了一年零三个月的班公司无缘无故把我辞退请问律师我要得到怎样的补偿 1回答
你好!我是医学类应届毕业生,和医院签了三方协议,规定今年7月份去签合同,有编制,协议内填了一条违约将赔违约金,我现在不想去了,需要赔违约金吗? 1回答
我在一家公司欠了我们工资10万多,工作十几个月,签了劳动合同,已经交到法院 1回答
查看更多