尊敬的用户， 根据您的描述，您在工作中遭遇了不公待遇，包括没有获得相应的社会保险，工作时间过长以及工资和职位被降低。 首先，关于社会保险的问题，根据我国《劳动法》的规定，劳动者应当享受的社会保险包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。如果公司未为员工缴纳上述社会保险，这违反了国家法律法规，侵犯了劳动者的合法权益。 其次，关于工作时间和加班问题。根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者每日工作不得超过8小时，每周工作时间不得超过40小时。若超出这个限制，公司需要支付加班费。 最后，关于降薪和降职的问题。这些行为都可能构成违法解除劳动合同的行为，严重时还可能导致法律责任。 对于这种情况，建议您可以考虑与公司进行协商解决，以争取得到合理的补偿和权益保障。如果协商无效，可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。 希望我的解答能够帮助到您！如果您还有其他疑问，欢迎随时联系我。