在温州的电子厂工作期间，您与公司签订了劳动合同。根据劳动法的规定，劳动者在试用期内可以随时提出解除合同的要求。但是，需要注意的是，如果您的试用期已经结束，那么您需要按照公司的规定进行辞职流程。 首先，如果您想提前离职，请务必向所在部门负责人说明情况，并征得同意。通常情况下，用人单位会要求员工提交一份书面申请，以便确认您的离职意向和时间。同时，您也需要了解并遵守公司的离职程序，包括但不限于提供离职证明、办理相关手续等。 其次，关于赔偿金的问题，这取决于您的具体职位和公司的情况。一般来说，员工在试用期内离开时，公司可能不会要求支付违约金。但具体情况还需要参照双方签订的劳动合同以及当地的法律法规来确定。 最后，建议您在处理此事之前，先仔细阅读劳动合同中的相关规定，明确自己的权利和义务。此外，也可以寻求人力资源管理部门或工会组织的帮助，以确保自己的权益得到保护。