尊敬的客户。 感谢您对我们的关注。根据法律规定，劳动者在劳动合同期限内解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。然而，在您的情况下，由于您是在合同到期后主动提出离职，这种情况通常不属于《中华人民共和国劳动民法典》中规定的“提前30天通知”或“试用期满提前三日通知”的情况，因此，对于您的情况，可能不会得到经济补偿。 如果您认为自己受到不公平对待，请及时与公司沟通，并保留相关证据，以便日后维权。同时，建议您寻求专业的法律帮助，以确保自己的合法权益得到保护。 再次感谢您的来电，祝您生活愉快！