您好！根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，企业应按照国家规定的标准支付劳动者工资。如果公司存在工资不一致的情况，建议您先与公司进行沟通协商，了解是否存在误解或计算错误，并寻求解决方法。如果您对公司的处理方式不满，可以向当地的人力资源和社会保障部门投诉，以维护您的合法权益。同时，也可以考虑通过法律途径解决问题，比如申请劳动仲裁或者提起诉讼。希望以上信息能够帮助到您！