您好！根据《劳动民法典》的规定，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。如果单位没有批准您的离职申请，并且您已经提出离职，那么您可以直接与单位协商解决或者向劳动监察大队投诉，要求单位按照法律规定支付经济补偿金等费用。在未得到单位同意的情况下，您可以自行离开工作岗位并等待单位的后续处理。请注意保留相关证据和沟通记录，以便在必要时进行申诉或维权。祝您工作顺利！