首先，恭喜您即将成为一位母亲！关于您的情况，建议您采取以下步骤来保护自己的权益。 保存好所有与工作相关的重要文件和邮件记录，包括但不限于工作计划、会议纪要、合同等。 尽快向当地的人力资源部门或劳动监察大队报告此事，并提交书面投诉材料。 联系法律顾问，了解相关的法律法规和可能的救济途径。 如果公司存在违法解雇行为，您可以考虑通过仲裁或诉讼程序进行维权。 在此期间，尽量保持冷静，避免情绪化的行为，以免影响到自己及孩子的健康。 最后，希望您能够顺利度过孕期并平安分娩，同时也祝您在职场中取得成功。