您好！首先，建议您与用人单位进行协商解决。如果协商不成，您可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。在劳动仲裁过程中，您可以收集和提交以下证据材料。 劳动合同或用工证明； 工作期间的考勤记录（如打卡记录、出勤卡等）； 与公司沟通的邮件或短信记录； 其他能够证明双方存在劳动合同关系的证据。 同时，建议您及时维护自己的合法权益，以免造成更大的损失。