您好，根据我国劳动法的规定，劳动者在实习期间完成工作任务并符合约定条件的情况下，公司应当支付相应的工资报酬。如果您在实习期内完成了工作任务，并且公司也承诺给予差旅费以及额外的补贴，那么公司在您离职后应该继续履行这一承诺。 但是，在实际操作中，一些公司的做法可能有所不同，有些公司可能会因为某些原因（如资金紧张等）而无法按照原定计划支付相关费用。在这种情况下，您可以与公司沟通，了解具体的原因，并尝试协商解决办法。如果双方无法达成一致，您可以考虑向当地的人力资源和社会保障部门投诉，以维护自己的合法权益。 最后，建议您保留好相关的证据材料，以便在必要时进行维权。希望我的回答对您有所帮助。