您好！根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，您在工作期间因病需要休息治疗的情况属于工伤。因此，您有权要求公司支付相应的工伤保险待遇。 具体来说，您的医疗费用应当由工伤保险基金承担。如果您与公司签订了劳动合同，并且符合工伤保险规定的条件，则您可以按照法律规定享受工伤保险待遇。此外，您还可以向当地社会保险经办机构申请工伤认定和劳动能力鉴定，以确定是否为工伤并获得相应赔偿。 请注意，上述信息仅供参考，具体情况还需结合当地的法律法规及实际情况进行分析。希望我的回答对您有所帮助。