您好，根据相关法律规定，对于因工负伤或职业病导致的医疗费用，通常由用人单位承担。如果您的父亲是在工作时间和工作岗位上受伤的，且在工伤保险范围内，那么医药费应由单位负责支付。 如果您认为单位未尽到相应的赔偿义务，您可以考虑以下几种方式维权。 直接向单位提出赔偿请求； 就赔偿事宜与单位进行协商； 如协商不成，可以向当地劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁。 如果您对仲裁结果不满意，还可以向上一级劳动争议仲裁委员会提起申诉。 同时，建议您保留好相关的证据材料，如医疗发票、诊断证明等，以便于后续维权时提供支持。希望以上信息能对您有所帮助。