您好！根据我国劳动法的规定，劳动者在工作期间应当享受社会保险待遇。如果公司未为劳动者缴纳社保，且存在拖欠工资的情况，劳动者可以向当地人力资源和社会保障局投诉，要求其依法处理。同时，也可以委托律师介入，通过诉讼途径维护自己的合法权益。希望我的回答对您有所帮助。