在您遭遇交通事故并被认定为工伤的情况下，您有权要求获得赔偿和补偿。如果您的公司未能按照法律规定为你购买社会保险，那么您可以向当地的劳动保障部门或人民法院提起诉讼，要求公司承担相应的法律责任。 关于您手上的证据是否足以证明您为工伤的情况，需要具体分析。首先，根据您提供的信息，虽然没有直接的证据表明您是因加班导致的事故，但如果您能够提供其他相关证据（如同事的证言、目击者证词等），或者通过合理推理证明您的工作与事故之间存在因果关系，这可能会增加您胜诉的可能性。 此外，由于您已经提出了离职，并且拒绝了公司提出的条件，这意味着您已经开始寻求法律途径来解决问题。在这种情况下，建议您尽快收集尽可能多的相关证据，并考虑聘请专业的律师帮助您处理案件。律师可以为您提供专业的法律意见，指导您如何准备起诉材料，以及可能采取的最佳行动方案。 最后，请注意，在任何法律纠纷中，保护好自己的合法权益至关重要。因此，强烈建议您采取合法合理的措施来维护自己的权益，同时确保在整个过程中遵守相关的法律法规。