您好，根据您提供的信息，您的情况可能涉及到劳动法中的竞业限制条款。在某些情况下，企业可能会要求员工签署竞业限制协议，其中可能包括支付一定金额的保证金（即“廉洁保证金”）作为补偿。如果您已经签署了这样的协议，并且公司认为您违反了协议中规定的义务，则公司有权要求您返还该保证金。 然而，如果公司的审计发现您确实存在违规行为，那么公司无权拒绝支付您应得的廉洁保证金。此外，公司也没有权利未经授权查看您的个人银行流水或将其透露给他人。 因此，建议您与公司进行沟通，了解其具体理由并寻求解决方案。同时，您可以考虑向当地劳动监察部门投诉，以保护自己的合法权益。