您好，关于您在私营企业健身会所工作的相关事宜，建议您可以采取以下措施。 与您的主管或人力资源部门沟通，了解公司是否有相关的离职政策和流程。 如果有明确的辞退通知，并且符合公司的规定，则可以按照规定的程序进行处理。 如果没有明确的辞退通知，或者公司没有遵循相关规定，您可以考虑向当地劳动监察大队投诉，以维护自己的合法权益。 请注意，以上信息仅供参考，具体操作需根据实际情况而定。希望我的回答能够帮助到您。