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2025-12-02 22:31:05
根据您的描述，您与雇主之间存在劳动关系，双方应当按照法律规定签订书面劳动合同，并且遵守相关法律法规的规定。关于您的工作时间和加班费的问题，您可以要求雇主支付相应的加班费用。如果您的情况符合《中华人民共和国劳动法》等相关法规的规定，您有权获得相应的补偿。如果您认为自己的权益受到侵害，请及时寻求法律援助，以维护自身的合法权益。
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我是帮个体打工跑海运的，说好了年薪12万有假期，可我上船干了三个多月，老板放假让我回家休息几天，我的母亲在我放假前因高血糖引起双脑梗进医院了，我回来的第四天老板发信息给我回上海，再过两天就是端午节我的母亲又在医院，我就说能不能过了端午节再回上海，老板就回了句时间太长了，那你就不要过来了下次有机会再合作，就这样把我给辞掉了。我干了三个月14天，老板说我的工资只有三万4千几百块钱，但双休日，法定节假日我们都在上班，这加班费，损失费老板要不要付给我，我跟老板没有签合同只有口头协议。
2025-12-02 22:31根据您的描述，您与雇主之间存在劳动关系，双方应当按照法律规定签订书面劳动合同，并且遵守相关法律法规的规定。关于您的工作时间和加班费的问题，您可以要求雇主支付相应的加班费用。如果您的情况符合《中华人民共和国劳动法》等相关法规的规定，您有权获得相应的补偿。如果您认为自己的权益受到侵害，请及时寻求法律援助，以维护自身的合法权益。
