这是一起严重的工伤事故，需要根据具体情况来确定赔偿金额。首先，您需要收集并提交以下证据。 与同事之间的冲突记录或任何相关的书面文件。 医疗费用单据和医疗报告，包括治疗过程中的诊断结果和康复计划。 工作单位的证明，说明您的受伤对工作的影响。 家庭成员的支持材料，如家庭收入状况、生活成本等。 其次，您可以向雇主提出索赔。如果协商不成，可以考虑通过法律途径解决。具体赔偿金额可能包括但不限于。 -医疗费、误工费（工资损失）、护理费、残疾赔偿金等直接经济损失； -遗失的工作机会补偿，即因伤致残而无法继续工作的部分损失； -心理抚慰金，以弥补精神上的伤害。 最终的赔偿数额将取决于多种因素，例如事故的具体情况、您的职业背景以及当地的法律法规。建议寻求专业的法律帮助，以便更好地保护自己的权益。