首先，您需要了解您的权利和义务。如果您是雇主或承包商，您可能需要对员工的工伤负责。根据法律规定，雇主有义务为雇员提供安全的工作环境，并确保其遵守相关的职业健康与安全法规。 如果工人在工作中受伤，您可以考虑以下几个步骤来处理此事。 评估损失。首先，你需要确定工人的伤害程度以及造成的经济损失。这包括医疗费用、误工费等。 提起诉讼。如果你认为你的雇主或承包商应承担赔偿责任，你可以选择提起诉讼。在提起诉讼前，建议先收集证据，如事故现场照片、监控视频等。 调解或和解。在某些情况下，双方可以进行调解或和解以解决争议。这种情况下，你可能需要聘请一名专业的法律顾问协助。 遵守判决。无论采取何种方式解决问题，最终都需要遵循法院的判决。一旦判决作出，你就必须执行并支付相应的款项。 请注意，上述信息仅供参考，具体法律适用及解决方案需结合实际情况和当地法律法规。强烈建议在涉及法律事务时寻求专业律师的帮助。