你好，根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者在用人单位工作期间，有权享受合法的劳动权利。如果遇到被单位开除的情况，可以要求单位支付相应的赔偿金。同时，如果你没有签订书面劳动合同，你也可以要求单位按照未签订合同的法定补偿标准支付经济补偿金。请注意，以上建议仅供参考，请在具体情况下咨询专业的法律顾问以获取最准确的法律意见和解决方案。